十年崢嶸歲月，十年砥礪奮進(jìn)，十年篤行不怠，十年碩果累累。十年來，大源渡航電樞紐分公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揚團(tuán)結(jié)關(guān)愛、敬業(yè)向上、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為精神，公司改革創(chuàng)新釋放新動能，安全生產(chǎn)邁上新臺階，對標(biāo)提升繪出新藍(lán)圖……大源渡公司以閃亮的答卷獻(xiàn)禮黨的二十大！
注重社會民生融入新感情
悠悠萬事，民生為重。大源渡航電樞紐在航運、發(fā)電、旅游、灌溉、交通等方面社會效益顯著。渠化航道62km，使衡陽到大源渡之間的航道由Ⅴ級提升為Ⅱ級，二線船閘通航年單向通過能力由1200萬噸提升至3710萬噸，大大提高了湘江的通航能力；改建彩虹橋，一橋跨兩縣，一壩接兩地，極大地改善了兩岸的交通狀況，促進(jìn)了兩地的經(jīng)濟(jì)、文化交流；工程主庫區(qū)與南岳衡山景區(qū)交相輝映，促進(jìn)了地方旅游業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展；樞紐壩址以上控制流域面積53200平方公里，庫區(qū)5332畝農(nóng)田的灌溉條件得到了有效改善。
這十年，大源渡航電樞紐分公司慎終如始、善作善成,關(guān)注社會民生，積極配合當(dāng)?shù)卣疄橹苓吶罕娕艖n解難辦實事，先后投入資金1000多萬元支持和幫助庫區(qū)群眾解決農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、用電、飲水、交通、灌溉等方面的問題，譜寫了魚水和諧新樂章。
改革創(chuàng)新釋放新動能
這十年，是一部自強不息、大膽探索的改革史。大源渡航電樞紐分公司不斷規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度體系，圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化、運行集約化、員工專業(yè)化、管理精細(xì)化”的目標(biāo)，從制度抓起，從基礎(chǔ)抓起，自我加壓、自我革新。深入推進(jìn)三項制度改革，落實黨支部研究討論前置事項及“三重一大”決策制度，做到黨建入章。制定《大源渡航電樞紐分公司員工薪酬管理辦法》，完善細(xì)化全員《崗位說明書》，全面推行全員競聘上崗。不斷創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，修訂完善公司《員工培訓(xùn)管理制度》，建立健全培訓(xùn)成效反饋、評估和應(yīng)用機制，年平均組織各類培訓(xùn)達(dá)300多人次，建立員工職務(wù)晉升和職業(yè)晉升雙通道機制。
安全生產(chǎn)邁上新臺階
十年來，大源渡航電樞紐分公司整體安全生產(chǎn)形勢可控，未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，實現(xiàn)了人身和設(shè)備責(zé)任事故“雙零”目標(biāo)，連續(xù)安全運行6452天，大壩連續(xù)安全運行8766天。在2021年成功實現(xiàn)“安全生產(chǎn)一級達(dá)標(biāo)企業(yè)”后，又著手創(chuàng)建“湖南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。公司牢固樹立安全發(fā)展理念，加強安全教育全員培訓(xùn)，先后組織設(shè)備缺陷故障分析專題培訓(xùn)、管理制度宣貫等安全教育培訓(xùn)100多次。堅持組織職工參與“全國新安法知多少知識競賽”，堅持開展“安康杯”“安全到底”安全知識競賽。堅持“三管三必須”，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，全面落實《全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制清單》。積極構(gòu)建“雙重預(yù)防機制”，前移防范事故關(guān)口，一方面實施安全風(fēng)險分級防控，形成了公司生產(chǎn)安全風(fēng)險評估及設(shè)定管控措施；另一方面組織隱患排查治理，持續(xù)開展安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患“大排查大管控大整治”行動；落實安全生產(chǎn)專項整治三年行動任務(wù)分解清單，組織專項安全檢查近200次，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患均按照“五定”要求落實整改。
對標(biāo)提升繪出新藍(lán)圖
這十年，是一部乘勢而上的發(fā)展史。大源渡航電樞紐分公司積極推進(jìn)對標(biāo)一流企業(yè)管理，注重全面對標(biāo)提升。根據(jù)能源事業(yè)部要求，全部完成對標(biāo)工作清單28項總?cè)蝿?wù)；按照中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求對管理制度兩次進(jìn)行了修訂完善，健全完善了現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度150多篇。積極開展星級班組達(dá)標(biāo)及創(chuàng)星升優(yōu)活動，鼓勵職工積極參與安全生產(chǎn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提升安全防范創(chuàng)新本領(lǐng)。持續(xù)開展“五小”微創(chuàng)新活動，通過小設(shè)計小創(chuàng)新達(dá)到大提質(zhì)大提效。
開枝散葉綻放企業(yè)安全文化
這十年，大源渡航電樞紐分公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)，積極探索安全文化新理念、新思路、新途徑，進(jìn)一步整合安全文化要素、貫徹企業(yè)安全理念，強化員工安全意識，推動安全文化建設(shè)不斷深入，努力創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”，積極申報“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。公司以工會為載體，開展系列豐富多彩的文體活動，堅持打造“團(tuán)結(jié)、關(guān)愛、敬業(yè)、向上”的企業(yè)文化，定期對生活區(qū)水質(zhì)監(jiān)測，保障后勤服務(wù)，組織職工健康體檢，完善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和勞動防護(hù)用品的配備，關(guān)心困難職工，開展員工生日慰問。十年來，公司碩果累累，先后榮獲全國“模范職工之家”、國家級“青年文明號”、全國水運系統(tǒng)“安全優(yōu)秀班組”、全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝班組”、中國海員工會“工人先鋒號”、省“五一先鋒集體”、省交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)“先進(jìn)單位”、省廳直屬機關(guān)“先進(jìn)基層黨組織”、“湖南省園林式單位”、湖南省勞動競賽“先進(jìn)班組”、“交通杯”勞動競賽“先進(jìn)單位”、湖南省“電力安全生產(chǎn)示范班組”、“省屬監(jiān)管企業(yè)文明窗口單位”等省部級、國家級多項榮譽稱號。
十年奮進(jìn)路，初心終未變。大源渡航電樞紐分公司始終保持“趕考”的清醒，發(fā)揚“趕考”的作風(fēng)，滿懷豪情走好新時代的趕考之路，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展精彩華章。
責(zé)編：陳南松
來源：大源渡航電樞紐分公司
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